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近年、未経験からIT業界に転職する人が増えています。エンジニア不足やリモートワークの普及により、チャンスが広がっている一方で、「なんとなくIT業界なら将来性があるから」と軽い気持ちで転職活動を始めると、思わぬギャップに直面してしまうケースも多いのが実情です。ここでは、未経験からIT業界へ転職する際によくある失敗パターンと、その対策ポイントについて、実例を交えながら解説します。

【目次】

1.IT未経験転職によくある失敗①：情報収集不足が招くミスマッチ

1. IT未経験転職における失敗パターンへの対策

2. IT未経験転職によくある失敗②：学習・準備不足で選考に通過できない

1. IT未経験転職における失敗パターンへの対策

3. IT未経験転職によくある失敗③：エージェントや求人サイトを使いこなせていない

1. IT未経験転職における失敗パターンへの対策

4. IT未経験転職によくある失敗④：応募に一貫性がなく、熱意が伝わらない

1. IT未経験転職における失敗パターンへの対策

5. IT未経験転職によくある失敗⑤：入社後のギャップで早期離職する

1. IT未経験転職における失敗パターンへの対策

6.今回のまとめ

IT未経験転職によくある失敗①：情報収集不足が招くミスマッチ

未経験者がまず陥りがちなのが、「IT企業ならどこでもよい」と考えてしまうことです。しかし、IT業界と一口に言っても、その中にはWebエンジニア、インフラエンジニア、IT営業、社内SEなど、様々な職種が存在し、それぞれに求められるスキルや働き方が異なります。また、自社開発、受託開発、SESといった企業形態によっても業務内容やキャリアの方向性が大きく変わるため、まずは業界研究を徹底しましょう。

IT未経験転職における失敗パターンへの対策

• 興味のある職種について、現場で働く人のSNSやYouTube、ブログなどをチェック
• 企業の口コミサイトや採用ページで、働き方や文化を調べる
• 自分に合った職種を明確にし、それに合わせたスキル習得を始める

IT未経験転職によくある失敗②：学習・準備不足で選考に通過できない

未経験歓迎の求人であっても、完全に知識ゼロの状態では書類選考すら通過しないことがあります。IT業界は特に「自走力」や「実績」が重視されるため、学習意欲を示すだけでなく、学んだことを形にしてアピールすることが重要です。

IT未経験転職における失敗パターンへの対策

• Progate、ドットインストール、Udemyなどを使って基礎を学ぶ
• 簡単なWebアプリやポートフォリオサイトを作成する
• GitHubでソースコードを公開し、成長の証として活用
• ITパスポートや基本情報技術者試験などの資格を取得し、基礎知識を証明
• 「何を学んだか」だけでなく、「どんなアウトプットができるか」が評価のポイントになります。

IT未経験転職によくある失敗③：エージェントや求人サイトを使いこなせていない

自己流で求人を探しても、未経験者にマッチする企業にはなかなか出会えません。そんな時は、IT業界に特化した転職エージェントを活用することが効果的です。ただし、エージェント選びを間違えると、希望とかけ離れた案件ばかり紹介される可能性もあるため注意が必要です。

IT未経験転職における失敗パターンへの対策

• レバテックキャリア、ワークポート、ウズキャリITなど、未経験OKに強いサービスを選ぶ
• 複数のエージェントを併用し、求人の幅を広げる
• 求人サイト（Green、Wantedlyなど）も活用し、自分でもリサーチを欠かさない
• 担当者には本気度を伝え、希望条件をしっかり共有する

エージェントとの連携が、効率的な転職活動を実現するカギになります。

IT未経験転職によくある失敗④：応募に一貫性がなく、熱意が伝わらない

応募する企業の数だけを増やしても、志望動機に説得力がなければ選考には通りません。特に未経験者は、「なぜITを目指したのか」「なぜその会社を選んだのか」という明確な軸が求められます。

IT未経験転職における失敗パターンへの対策

• 志望動機は企業ごとにカスタマイズして記載
• 「なぜITなのか」を自分の過去の経験と絡めて伝える
• 自己PRでは「継続力」「学習習慣」「成長意欲」など、スキル以外の強みもアピール

数より質を意識し、応募書類にも戦略を持たせましょう。

IT未経験転職によくある失敗⑤：入社後のギャップで早期離職する

転職自体は成功したものの、「思っていた仕事内容と違った」「働き方が合わない」などの理由で短期間で辞めてしまうケースもあります。これは、入社前のリサーチ不足や、自分の希望と企業の現実にズレがあることが原因です。

IT未経験転職における失敗パターンへの対策

• 口コミサイトや社員のSNSで社内の雰囲気を事前にチェック
• 面接では積極的に業務内容やキャリアパスについて質問する
• 最初の1〜2年は「経験を積む時期」と捉え、スキルを磨く意識を持つ

未経験での転職はスタート地点。まずは土台を築くことが最優先です。

今回のまとめ

IT業界は未経験からでもチャンスのあるフィールドですが、勢いだけで飛び込むと失敗のリスクが高まります。だからこそ、転職活動では「何となく動く」のではなく、「狙って動く」ことが重要です。

• 幅広い職種や企業形態を理解し、自分に合った方向性を見極める
• 学習を通じてスキルを可視化し、ポートフォリオや資格で証明
• 転職エージェントや求人サイトを戦略的に使いこなす
• 志望動機に一貫性を持たせ、熱意と目的意識を伝える
• 入社後のイメージを事前に固め、離職リスクを下げる

これらの準備を怠らなければ、未経験からの転職でも、納得のいくキャリアを築くことは十分に可能です。焦らず、着実にステップを踏んでいきましょう。