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2025.05.19
未経験・経験者向けITエンジニア転職完全ガイド
IT業界でのエンジニア転職を成功させるには、ただ求人に応募するだけでは不十分です。特に未経験から転職を目指す場合や、キャリアアップ・年収アップを狙う経験者にとっては、戦略的な準備がカギを握ります。この章では、「未経験者」と「経験者」に分けて、転職活動を成功させるための具体的な準備やアクション、チェックリストを紹介します。
【目次】
【未経験エンジニア編】ポテンシャルを伝える準備と戦略
Step1.IT業界・職種理解を深める
未経験者が最初にやるべきことは、IT業界の構造やエンジニア職種の違いを正しく理解することです。Webエンジニア、インフラエンジニア、システムエンジニア（SE）など、職種ごとの仕事内容や求められるスキルを調べ、自分に合った方向性を定めましょう。
Step2.IT学習実績の「見える化」
プログラミングスクールに通う、独学でポートフォリオを作るなど、学習実績を証明できるアウトプットが重要です。GitHubやQiitaなどを活用して「継続力」や「成長意欲」をアピールしましょう。
Step3.未経験エンジニアOKの企業を戦略的に選ぶ
「未経験歓迎」と記載がある求人の中でも、教育制度が整っている企業、自社開発企業、SES企業は成長しやすく、離職率も低い傾向にあります。IT転職エージェントや転職サイトの口コミ・評判を活用し、情報収集を怠らないことが重要です。
Step4.書類・IT企業の面接での伝え方を工夫
ポテンシャル採用では、前職の経験や人生観、コミュニケーション力など、スキル以外の部分が評価されます。「なぜエンジニアになりたいのか」「なぜその企業なのか」を明確に伝える準備をしておきましょう。
※詳しくはこちらの記事をご覧ください：未経験者必見！エンジニア転職の4つの準備と面接術
【エンジニア経験者編】スキルアップと市場価値の見せ方
Step1.自分のエンジニアとしての市場価値を把握する
未経験者が最初にやるべきことは、IT業界の構造やエンジニア職種の違いを正しく理解することです。Webエンジニア、インフラエンジニア、システムエンジニア（SE）など、職種ごとの仕事内容や求められるスキルを調べ、自分に合った方向性を定めましょう。
Step2.エンジニア転職の目的を明確にする（キャリアアップ／年収アップ／働き方の改善）
プログラミングスクールに通う、独学でポートフォリオを作るなど、学習実績を証明できるアウトプットが重要です。GitHubやQiitaなどを活用して「継続力」や「成長意欲」をアピールしましょう。
Step3.エンジニア転職におけるスキルの棚卸しとアップデート
「未経験歓迎」と記載がある求人の中でも、教育制度が整っている企業、自社開発企業、SES企業は成長しやすく、離職率も低い傾向にあります。IT転職エージェントや転職サイトの口コミ・評判を活用し、情報収集を怠らないことが重要です。
Step4.エンジニア経歴の成果を定量的に伝える
経験者の転職では、「前職で何を達成したか」を具体的な数字（KPI、納期、規模）で表現することが信頼性を高めます。プロジェクトの成功例や、チームの改善に貢献したエピソードなどを準備しておきましょう。
※詳しくはこちらの記事をご覧ください：エンジニア経験者向け転職の4つの準備と市場価値
【共通】転職活動を円滑に進めるためのツールと環境
- IT系に強い転職サイト・エージェントの活用
例：レバテックキャリア、マイナビIT AGENT、Greenなど - オンライン面接対策
Webカメラ、静かな環境、画面共有ツール（Zoom、Google Meet）に慣れておく - 転職スケジュールの可視化
現職と並行して転職活動を行う場合、いつまでに何をやるかをスプレッドシートなどで管理
※詳しくはこちらの記事をご覧ください：
今回のまとめ
ITエンジニアとして転職を成功させるためには、自分の立場や目的に合った準備をすることが最も重要です。未経験者はポテンシャルと学習姿勢をアピールし、経験者は実績とスキルで勝負する。それぞれに合わせた戦略を立て、信頼できるエージェントや転職サイトを活用することで、より理想的なキャリアパスに近づくことができます。
