MEDIA 採用メディア
IT業界の採用トレンド
2025.05.21
未経験・経験者別エンジニア転職ガイド
2024年から2025年にかけて、エンジニア転職市場は急速に進化しています。デジタル化の加速や働き方の多様化により、企業の採用ニーズも大きく変化。DX（デジタルトランスフォーメーション）やクラウド移行、サイバーセキュリティ強化の流れを背景に、エンジニアに求められるスキルや役割がますます高度化しています。この記事では、今まさに求められているエンジニア職種やスキルセット、年齢別の転職傾向、転職成功に向けたステップまでを詳しく解説。未経験者から経験者、20代から40代以降まで、幅広い層に向けた情報をお届けします。
【目次】
2024〜2025年のエンジニア転職トレンド
現在のエンジニア転職市場では、Web開発、インフラ構築、ネットワーク管理などの分野で求人が増加傾向にあります。背景には、DXの進行や働き方改革に伴うクラウド化、そして企業が直面するセキュリティリスクへの対応強化があります。特にAWSやAzureなどクラウド技術に対応できるインフラエンジニア、セキュリティ対策に強いネットワークエンジニアなどの職種は、今後も安定した需要が見込まれる分野です。さらにDevOpsや自動化技術に精通したエンジニアも、企業から高い評価を受けています。
転職しやすいエンジニアの年齢層とスキル傾向
転職市場では、年齢に応じて重視されるポイントが異なります。
- 20代は「ポテンシャル重視」が基本。未経験からの転職でも、学習意欲・基礎スキル・チームでの協調性があれば十分にチャンスがあります。特にWeb系の開発職やテスター職は未経験からでも挑戦しやすい分野です。
- 30代になると、求められるのは実務経験＋マネジメントスキル。システム開発の現場経験に加え、進捗管理やチームリーダー経験があると年収アップやハイクラス転職にもつながります。
- 40代以上は、専門性の高いスキルやコンサルティング力が評価される傾向です。たとえば、セキュリティ設計やIT戦略の立案ができるアーキテクト層は、高単価・高待遇の求人が多く存在します。
エンジニア転職活動の5つの基本ステップと全体像
エンジニアとして転職を成功させるには、以下のような計画的なステップが必要です。
- Step1.自己分析・キャリアの棚卸し：
これまでの経験、スキル、志向を整理し、自分の強みや今後目指したい方向性を明確にします。 - Step2.求人調査・情報収集：
転職サイトやエージェントを活用して、現在の市場ニーズ・待遇の相場感を把握しましょう。 - Step3.職務経歴書・ポートフォリオの準備：
プロジェクト内容、使用技術、成果、工夫した点などを明確に記載。GitHubや技術ブログを活用するのも効果的です。 - Step4.面接対策・応募企業の選定：
企業分析を行い、志望動機やキャリアビジョンを論理的に伝える準備を行いましょう。場合によってはコーディング試験への対策も必要です。 - Step5.内定・条件交渉・入社準備：
複数の内定が出た場合は、リモート勤務の可否、社風、将来性、年収条件などを比較して自分に最適な企業を選びます。
今回のまとめ
2025年のエンジニア転職市場は、クラウド、DX、セキュリティ強化を軸とした技術トレンドと、企業の人材ニーズの変化によって活発な動きを見せています。特にWeb系やインフラ・ネットワーク分野では求人が増加しており、スキルや年齢に応じた適切な戦略を立てることで、転職成功の可能性が高まります。20代ならポテンシャルと学習意欲、30代は実務経験とマネジメントスキル、40代以上は専門性と即戦力を活かすことで、それぞれの世代にあった最適な転職ルートを描くことができます。これから転職を考えるエンジニアの方は、まずは自身のキャリアの現状把握と市場理解から始めましょう。タイミングを逃さず、変化する市場を味方につけて、次のステージへと進んでください。
※ネクサスでは、未経験・新卒・エンジニア経験者から入社した多くの社員たちが第一線で活躍しています！あなたもその一歩を踏み出してみませんか？少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ採用ページ・募集要項をご覧ください。エントリーフォームよりご応募を心よりお待ちしております！
