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IT業界の採用トレンド
2025.05.27
ITエンジニア転職に強いサイト＆エージェント4選
エンジニアとしてのキャリアを次のステージへ進めたいと考える人にとって、最も重要なのは「自分に合った企業と出会えるかどうか」です。スキルを活かしながら年収アップを狙いたい、働き方を柔軟にしたい、より成長できる環境に身を置きたい――そんな希望を実現するためには、IT業界に特化した転職サイトやエージェントの活用が不可欠です。
【目次】
3. マイナビIT AGENT：未経験者や若手に優しい転職支援
4. Green（グリーン）：カジュアルな出会いから始まる転職活動
IT業界に特化したサービスを使うべき理由
一般的な総合転職サイトでは、ITやWebエンジニア向けの求人は限定的で、詳細な技術スタックや開発環境、企業文化などの情報が不足しがちです。一方で、IT専門の転職エージェントや求人サイトは、エンジニア職種に特化した情報が豊富で、ポートフォリオやGitHubの内容を踏まえた上でのマッチングが可能です。これにより、求職者のスキルセットや志向に合った企業と出会いやすくなります。
レバテックキャリア：経験者の技術力を正当に評価
「レバテックキャリア」は、Webエンジニアやインフラエンジニアなど、ITエンジニア経験者向けの転職支援に特化したサービスです。特徴は、非公開求人が豊富で、高年収や自社開発企業など魅力的な案件が多いこと。また、キャリアアドバイザーがポートフォリオやGitHub、技術ブログまで丁寧にチェックし、スキルレベルに合った企業を紹介してくれるため、自分の強みをしっかり活かせます。技術に対する理解が深いアドバイザーが多いため、「フロントエンドのReact経験を活かしたい」「AWSの運用実績を次の職場でも使いたい」といった具体的な要望にも的確に応えてくれるのが魅力です。
マイナビIT AGENT：未経験者や若手に優しい転職支援
「マイナビIT AGENT」は、特に未経験からエンジニアを目指す人や20代の若手エンジニアに向いています。面接対策、履歴書・職務経歴書の添削、さらには企業との年収交渉まで、きめ細やかなサポートが特徴です。「未経験歓迎」の求人も多く扱っており、ポテンシャル重視で採用する企業とのマッチングにも強みがあります。さらに、学習中の人でもアピールポイントの引き出し方を一緒に考えてくれるので、スクール卒や独学中の人にもおすすめです。
Green（グリーン）：カジュアルな出会いから始まる転職活動
スタートアップやベンチャー志向の方には「Green（グリーン）」がぴったりです。特徴は、求人を探すだけでなく、企業担当者と直接「気軽にやりとり」できること。応募前に企業側とメッセージを交わすことで、雰囲気や働き方を事前に知ることができ、入社後のミスマッチを防げます。また、求人票には、**開発環境やチーム構成、働き方（リモート可、フレックスなど）**が具体的に記載されていることが多く、エンジニアにとって重要な情報を事前に確認できるのも大きなメリットです。
複数のIT転職エージェント併用でマッチング精度を高める
これらのサイトやエージェントは、1つだけに絞るのではなく複数を併用するのがポイントです。なぜなら、それぞれ扱っている企業や求人が異なるため、幅広い選択肢を持てるからです。さらに、エージェントによって得意な業界や支援スタイルが異なるため、自分にとって最適なサポートを受けることができます。企業文化やチーム構成、スキルセットのマッチ度、年収条件、働き方（リモート、フレックス、副業可など）をしっかり比較検討し、自分にフィットする職場を見つけましょう。
今回のまとめ
エンジニア転職を成功させるには、技術力だけでなく「転職市場の情報」と「信頼できるサポート」が必要です。IT業界に特化した転職サイトやエージェントを上手に活用することで、自分のスキルやキャリア志向に合った企業との出会いが広がります。未経験者も経験者も、まずは情報を集め、信頼できるパートナーと共に準備を始めることが、理想の転職への第一歩です。
※ネクサスでは、未経験・新卒・エンジニア経験者から入社した多くの社員たちが第一線で活躍しています！あなたもその一歩を踏み出してみませんか？少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ採用ページ・募集要項をご覧ください。エントリーフォームよりご応募を心よりお待ちしております！
