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IT業界の採用トレンド

2025.06.16

ITエージェントと求人サイト活用で未経験新卒エンジニア内定

IT業界でエンジニアとして働きたいと考えている新卒・第二新卒の方や、未経験からIT転職を目指す方にとって、求人探しは意外と難しいものです。特に、「自社開発 エンジニア 新卒」といった希望条件を満たす求人を、自力で探し出すのは時間も手間もかかります。そこでおすすめなのが、ITエージェントIT転職専門サイトを積極的に活用する方法です。

【目次】

1. IT転職エンジニア特化型エージェントを利用するメリット

2. 採用内定に向けて第二新卒・未経験向け求人サイトも活用しよう

3. ITエージェントへの転職希望条件は具体的に伝える

4. IT就活成功のポイントはエージェントと専門サイトの併用

5. 今回のまとめ

IT転職エンジニア特化型エージェントを利用するメリット

まず、一般的な就職サイトと違い、ITエージェントはIT業界に特化しているため、エンジニア採用に強い非公開求人を多数保有しています。非公開求人には、大手企業の自社開発ポジションや、未経験者を育てる前提のポテンシャル採用求人など、魅力的な案件が多く含まれています。さらに、エージェントは担当のキャリアアドバイザーが付き、応募書類の添削や面接対策まで一貫してサポートしてくれるのが強みです。新卒就活ではもちろん、第二新卒として再挑戦する場合でも、経験が浅い分をポテンシャルや人柄でカバーできるアピール方法を一緒に考えてくれます。

採用内定に向けて第二新卒・未経験向け求人サイトも活用しよう

最近は、第二新卒・未経験向けエンジニア専門の求人サイトも増えており、これらを併用するのも賢い方法です。一般の転職サイトでは経験者向け求人が多く、未経験OKの求人は埋もれがちですが、特化型サイトなら、未経験者を対象にした研修制度つきの求人や、新卒歓迎のポジションが見つけやすいのが特徴です。例えば、「未経験歓迎」「ポテンシャル採用」「第二新卒OK」といった条件で絞り込み検索ができ、自分の希望に合った企業だけを効率的に探せます。また、サイトによっては企業説明会やオンラインセミナーを無料で開催しており、情報収集の場としても活用できます。

ITエージェントへの転職希望条件は具体的に伝える

ITエージェントを使う際に大切なのは、希望条件をなるべく具体的に伝えることです。「自社開発エンジニアがいい」「フルリモート可能な企業が希望」「研修制度が手厚い会社が良い」といった希望をしっかり共有することで、担当者があなたに合う求人をピックアップしてくれます。条件が漠然としていると、エージェント側も求人を選びにくいため、可能であれば、将来的にどんな開発言語を使いたいか、どんなキャリアパスを描きたいかまで話しておくとベストです。

IT就活成功のポイントはエージェントと専門サイトの併用

効率よく理想のエンジニア求人に出会うためには、ITエージェントとIT転職専門サイトの併用が最も効果的です。エージェントで紹介してもらえる非公開求人と、自分で検索できるオープン求人の両方を押さえることで、応募の幅が大きく広がります。さらに、複数のエージェントを使い分けるのも有効です。各エージェントが持っている求人は重複しない場合が多いため、情報量を増やす意味でも複数登録をおすすめします。

今回のまとめ

IT業界は慢性的なエンジニア不足が続いており、新卒や第二新卒、未経験者の採用にも積極的です。しかし、自力で理想の求人を探すのは大変ですし、応募書類や面接対策に不安がある方も多いでしょう。だからこそ、ITエージェントやIT転職専門サイトを賢く活用し、プロのサポートを受けながら就活・転職活動を進めるのが成功の近道です。「自社開発エンジニア新卒」「未経験歓迎」「第二新卒OK」など、自分の希望条件を明確にし、エージェントに相談してみてください。効率よく情報を集め、安心して面接に臨めるだけでなく、早期内定のチャンスも大きく広がります。未経験だからと不安に思わず、IT業界への第一歩を踏み出しましょう。あなたの可能性を最大限に引き出してくれる企業が、きっと見つかります!

※ネクサスでは、未経験・新卒・エンジニア経験者から入社した多くの社員たちが第一線で活躍しています!あなたもその一歩を踏み出してみませんか?少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ採用ページ募集要項をご覧ください。エントリーフォームよりご応募を心よりお待ちしております!

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