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2025.09.09
システムエンジニア転職！志望動機作成のポイント解説
転職活動で最も重要な書類の一つが志望動機です。特に未経験からシステムエンジニア採用を目指す場合、単に興味があるだけでは採用担当者に響きません。本記事では、未経験者と経験者向けに其々志望動機の作り方を段階的に解説し、転職成功につながるポイントを具体例とともに紹介します。
【目次】
1. システムエンジニア採用内定を目指す志望動機の作り方1：志望動機の3つの基本構成を理解する
2. システムエンジニア採用内定を目指す志望動機の作り方2：未経験者が押さえるべき3つのポイント
3. システムエンジニア採用内定を目指す志望動機の作り方3：経験者がさらに印象を強化する3つの方法
システムエンジニア採用内定を目指す志望動機の作り方1：志望動機の3つの基本構成を理解する
志望動機は大きく分けて以下の3つの要素で構成すると効果的です。
- 企業選びの理由
例：自社開発企業で最新技術を扱い、長期的にスキルアップできる環境を重視 - 自分の強みや経験
例：プログラミング学習や資格取得（Java Bronze、基本情報技術者試験など）で培った知識 - 入社後の目標・貢献
例：チーム開発や受託案件で経験を積み、将来的に自社開発プロジェクトに携わる
この構成を意識することで、採用担当者に「入社意欲」「成長意欲」「即戦力としてのポテンシャル」を効果的に伝えられます。
※参考記事：システムエンジニア未経験採用における転職成功の志望動機と例文
システムエンジニア採用内定を目指す志望動機の作り方2：未経験者が押さえるべき3つのポイント
未経験者の場合、職務経験が少ないことが弱点になりがちですが、以下の点を志望動機に組み込むことでカバーできます。
- 学習意欲の強調
オンライン学習サービス（Progate、Udemy）やITスクールでの学習経験を具体的に示す - 資格取得のアピール
Java Bronzeや基本情報技術者試験の取得は、IT知識がある証明となり、システムエンジニア採用でも評価されやすい - 自主制作・プロジェクト経験
学生時代のWebアプリ作成や簡単なチーム開発など、実践的な取り組みを簡潔にまとめる
これらの要素を盛り込むことで、未経験でも転職市場での競争力を高められます。
※参考記事：未経験IT転職！学習意欲でシステムエンジニア採用内定
システムエンジニア採用内定を目指す志望動機の作り方3：経験者がさらに印象を強化する3つの方法
経験者の場合は、過去の業務経験やプロジェクトでの成果を中心に志望動機を構築します。
- 具体的なスキルや実績の明示
「Javaでの業務系システム開発経験」「SES・受託案件での上流工程参画」など、数字や成果を交えて説明 - キャリアアップの意欲
「今後は自社開発案件に挑戦し、チームマネジメントや設計スキルを磨きたい」といった明確な目標を示す - 企業研究との結びつけ
企業のプロダクトや受託案件の特性に合わせ、自分の強みをどのように活かせるか具体的に記述
経験者の場合は、実績と志望理由の両立が採用内定に直結します。
※参考記事：システムエンジニア（SE）の志望動機の書き方のポイント・例文（サンプル）
システムエンジニア採用内定を目指す志望動機作成の5つのステップ
最後に、志望動機がシステムエンジニア採用担当の面接官に評価されるための5つの作成ステップをご紹介します。
- Step1：自己分析
自分の強み・弱み・興味のある技術領域を明確化 - Step2：企業研究
自社開発、SES、受託案件など、応募先企業の特徴や案件内容を調査 - Step3：過去経験の整理
資格、学習実績、プロジェクト経験を時系列でまとめる - Step4：文章化とブラッシュアップ
200～300文字程度にまとめ、読みやすく簡潔に表現 - Step5：添削・修正
キャリアアドバイザーや転職エージェントにチェックしてもらうと精度が上がる
※参考記事：
今回のまとめ
志望動機は単なる文章ではなく、自分の強みと企業のニーズを結びつけるアピールツールです。
- 未経験者は学習意欲・資格・自主制作を強調
- 経験者はスキル・実績・キャリアアップ意欲を具体的に記載
- 企業研究と自己分析を踏まえ、採用担当者に「この人と働きたい」と思わせる構成にする
この手順で志望動機を作成すれば、システムエンジニア採用やIT企業転職での内定率を大きく高められます。
