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IT業界の採用トレンド
2025.09.09
未経験システムエンジニア採用｜面接質問と回答ポイント
未経験からシステムエンジニア転職を目指す場合、書類選考を通過した後に待ち受けるのが面接です。面接では、企業があなたの学習意欲やITスキル習得の取り組み、さらにコミュニケーション能力や課題解決能力を評価します。未経験であること自体はマイナスにはなりませんが、いかに「学ぶ姿勢があるか」「チームで働けるか」を伝えられるかがポイントです。面接での評価は、最終的に採用判断に直結するため、志望動機や自己PR、過去の学習経験を整理して臨むことが重要です。未経験でもIT業界やシステムエンジニアの仕事理解があると、採用担当者の信頼を得やすくなります。
【目次】
1. システムエンジニア未経験採用面接でよく聞かれる質問と回答1：志望動機
2. システムエンジニア未経験採用面接でよく聞かれる質問と回答2：自己PR
3. システムエンジニア未経験採用面接でよく聞かれる質問と回答3：技術関連の質問
システムエンジニア未経験採用面接でよく聞かれる質問と回答1：志望動機
未経験者に最も聞かれる質問の一つが「なぜシステムエンジニアを志望したのか」です。
回答のポイントは以下の通りです。
- IT業界や企業研究の具体性
「御社の受託開発案件での業務経験を通じて、プログラミングスキルを磨き、将来的には自社サービス開発にも携わりたい」といった具体的な理由を述べると説得力が増します。 - 学習努力のアピール
未経験の場合は、資格取得やオンライン学習、個人でのプログラミング制作など、具体的な学習実績を示すことが重要です。
※参考記事：システムエンジニア採用｜志望動機と企業研究
システムエンジニア未経験採用面接でよく聞かれる質問と回答2：自己PR
自己PRでは、自分の強みや性格をエンジニアとしてどう活かせるかを伝えます。
- 学習意欲や課題解決能力を強調
「Java Bronzeの資格取得やUdemyでの学習を通じて、自主的に課題解決に取り組む力を身につけました」など、未経験でも努力を具体的に伝えると評価されます。 - コミュニケーション能力の示唆
チームでの開発が多いシステムエンジニアの仕事では、協調性や報連相の重要性も評価されます。グループ制作やアルバイト経験を交えて伝えましょう。
※参考記事：【例文6選】システムエンジニア（SE）転職のケース別自己PRの書き方
システムエンジニア未経験採用面接でよく聞かれる質問と回答3：技術関連の質問
未経験者向けの面接では、基本的なIT知識やプログラミング学習の理解度を確認されることがあります。
- 質問例
「オブジェクト指向とは何ですか？」
「変数と定数の違いを説明してください」
「簡単なプログラムの作成経験はありますか？」 - 回答のポイント
未経験でも、学習で理解したことを具体例や経験談を交えて説明すると好印象です。「Java Bronzeの勉強でオブジェクト指向の考え方を学び、簡単なWebアプリのクラス設計を試しました」といった具体性が大切です。
※参考記事：システムエンジニア採用後に活きるJavaとオブジェクト指向
システムエンジニア未経験採用面接でよく聞かれる質問と回答4：将来のキャリアや希望
企業は、あなたが長期的に成長できるかも重視します。「入社後はSES案件で幅広い技術に触れ、3年後には自社開発案件でプロジェクトリーダーを目指したい」など、具体的なキャリアビジョンを伝えると好印象です。未経験者でも挑戦意欲を示すことが評価ポイントになります。
※参考記事：未経験採用！システムエンジニアの成長キャリアパス
システムエンジニア未経験採用の面接準備のコツ4選
システムエンジニア未経験採用内定を目指す方は下記の4つのポイントを意識すると良いでしょう。
- 質問の想定と回答の練習
未経験者は特に、質問に対して整理された回答を準備しておくと安心です。 - 実践的なプログラム経験の提示
オンライン学習や自主制作した成果物をポートフォリオとして提示すると説得力が増します。 - 企業理解の深さを示す
求人票だけでなく、企業サイトやニュース記事を調べて、面接で具体的に触れると評価が高まります。 - ポジティブな姿勢
エラーや失敗も「学びの機会」として前向きに捉え、成長意欲を示すことが重要です。
※参考記事：未経験エンジニアの面接対策のポイント！企業の評価項目と頻出質問も解説
今回のまとめ
未経験からシステムエンジニア転職を成功させるためには、面接対策が非常に重要です。ポイントは以下の通りです。
- 志望動機：企業研究と学習努力を具体的に伝える
- 自己PR：学習意欲、課題解決能力、協調性をアピール
- 技術質問：学習内容やポートフォリオを具体例として説明
- 将来ビジョン：挑戦意欲とキャリア成長プランを明確に
面接は、未経験者でも学習意欲やチャレンジ精神を伝えれば十分に合格のチャンスがあります。書類で伝えきれなかった熱意や成長意欲を面接でしっかりアピールし、IT企業のシステムエンジニア採用内定を目指しましょう。
