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IT業界の採用トレンド
2025.09.29
システムエンジニア採用求人の働きやすさ比較ランキング
IT業界の求人を比較していくと、給与や仕事内容だけでは測れない「働きやすさ」の差が見えてきます。最近はワークライフバランスを重視する転職希望者が増えており、企業もその声に応える形で制度を整えています。ここでは、求人比較から浮かび上がる「働きやすさ」をランキング形式でご紹介します。
【目次】
1. システムエンジニア採用求人比較で見えてくる働きやすさランキング第1位：年間休日数125日以上の充実した休暇制度
2. システムエンジニア採用求人比較で見えてくる働きやすさランキング第2位：平均残業時間11時間以下の健全な働き方
3. システムエンジニア採用求人比較で見えてくる働きやすさランキング第3位：副業やリモート・ハイブリッド勤務可の柔軟な働き方
システムエンジニア採用求人比較で見えてくる働きやすさランキング第1位：年間休日数125日以上の充実した休暇制度
まず最も注目されるのが、年間休日数の多さです。IT企業の多くは完全週休2日制に加え、祝日・年末年始・夏季休暇を整備しており、年間125日以上の休日を設ける企業が多数派となっています。中には130日を超えるケースもあり、業界全体の水準が大きく引き上げられているのです。休日が多い環境では、旅行や趣味の時間はもちろん、資格取得やプログラミング学習といった自己研鑽に時間を充てられます。エンジニア職は技術力がキャリアに直結するため、休日の充実は「スキルアップの投資時間」を確保できることにもつながります。求人比較において、年間休日の記載は働きやすさの象徴といえるでしょう。
※参考記事：ITエンジニアは土日に休める仕事なのか？休日休暇取得の真実！
システムエンジニア採用求人比較で見えてくる働きやすさランキング第2位：平均残業時間11時間以下の健全な働き方
次にランキング2位に入るのが、残業時間の少なさです。かつてのIT業界は「激務」というイメージが強くありましたが、最近では月平均残業10時間以下という求人も珍しくなくなりました。これは、クラウドサービスや自動化ツールの普及により業務効率が改善されたこと、また働き方改革による労務管理の強化が背景にあります。もちろん繁忙期には一時的に残業が増える場合もありますが、以前のように恒常的な長時間労働を強いられるケースは大幅に減少しています。残業が少ない職場は、心身の健康を守るだけでなく、家族との時間やプライベートの充実を可能にします。求人比較で「残業時間の平均値」は、働きやすさを見極める上で必ずチェックすべき指標です。
※参考記事：
システムエンジニア採用求人比較で見えてくる働きやすさランキング第3位：副業やリモート・ハイブリッド勤務可の柔軟な働き方
ランキング3位は、副業やリモート勤務を認める柔軟性です。特にITエンジニアの仕事はオンラインで完結しやすいため、フルリモートだけでなく「週数回出社＋残りは在宅」といったハイブリッド勤務を導入する企業も増えています。リモート勤務は通勤時間を削減でき、地方在住者や子育て中の人でも働きやすい点が魅力です。一方で、オフィス勤務と組み合わせたハイブリッド型では、対面でのコミュニケーションを取りつつ柔軟に働けるメリットがあります。また、副業を解禁している企業も増えており、フリーランス案件に挑戦したり、自分のサービス開発に取り組んだりすることが可能です。こうした働き方は収入面の向上だけでなく、スキルの幅を広げるチャンスにもつながります。「本業＋副業」「出社＋リモート」というように、柔軟な組み合わせができる職場ほど、キャリア形成において魅力が高いといえるでしょう。
※参考記事：
今回のまとめ
このように求人情報を比較すると、
- 第1位：年間休日125日以上
- 第2位：残業月11時間以下
- 第3位：副業・リモート／ハイブリッド勤務可
という条件を満たす企業が「働きやすさランキング」の上位に位置します。もちろん、すべての企業がこれらの条件を揃えているわけではありませんが、近年は求職者ニーズに応じて制度を整える企業が着実に増えています。転職活動においては給与や職種だけでなく、こうした働きやすさの指標に注目することで、自分に合った職場を見つけやすくなるでしょう。
