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IT業界の採用トレンド
2025.11.28
未経験・経験者別システムエンジニアの採用年収解説
システムエンジニアとしてIT企業に転職を考える場合、最も気になるのが「年収」です。IT業界は慢性的な人材不足の状況が続き、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進やクラウド・AI・Webアプリ開発などのニーズ拡大により、エンジニアの市場価値は高まっています。そのため、未経験者であっても学習意欲やスキル習得の姿勢次第で採用のチャンスがあります。一方で、経験者は扱える技術や実務経験に応じて年収が大きく変動するため、転職活動では自身のスキルと市場価値を正しく理解することが重要です。本記事では、未経験者と経験者のシステムエンジニアの年収差、差が出る理由、高年収を目指すためのスキル戦略まで、具体例を交えながら解説します。
【目次】
1. 採用市場におけるシステムエンジニアの平均年収はどのくらい？
2. なぜ採用市場においてシステムエンジニアの年収に差が出るのか
採用市場におけるシステムエンジニアの平均年収はどのくらい？
ITエンジニアの年収は職種やスキル、経験年数によって大きく異なります。未経験でシステムエンジニアとして転職する場合、初年度の年収はおおよそ300万円から450万円前後が一般的です。ここではまだ実務経験が少なく、研修や基礎業務中心でのスタートとなるため、給与水準は控えめです。しかし、3年ほど開発経験を積むと、プログラミングやシステム運用の実務能力が認められ、年収は450万円から600万円台まで上昇する傾向があります。さらにクラウド環境の構築やバックエンド開発、インフラ設計など高度な技術を扱えるエンジニアになると、年収は700万円から900万円以上を目指せます。
※参考記事：SEの平均年収はいくら？年齢別・経験年数・スキル別に徹底解説【2025年最新】
なぜ採用市場においてシステムエンジニアの年収に差が出るのか
年収差が生まれる最大の理由は、「扱える技術の幅と難易度」にあります。システムエンジニアの仕事は単純なプログラミングだけでなく、設計・開発・運用まで幅広い知識が求められます。例えるなら、家を建てる職人でも、簡単な修理しかできない人と設計図から家を建てられる人では報酬に差が出るのと同じです。ITエンジニアもAPI開発、データベース設計、クラウド構築（AWSやGCPなど）といった高度なスキルを扱えるほど、市場価値が高まり、企業からの年収提示も上昇します。
※参考記事：【2025年最新版】システムエンジニア5年目の平均年収は？年収・キャリアアップの方法も解説！
高年収の採用内定を目指すシステムエンジニアのスキル
高年収を狙う場合、単なるプログラミングスキルだけでなく、システム設計やクラウド、セキュリティ知識など幅広い技術を身につけることが重要です。具体的には、以下のスキルを習得すると市場価値が大きく上がります。
- APIやWebサービス開発の設計・実装ができる
- SQLやNoSQLを使ったデータベース設計・運用スキル
- AWS、GCPなどクラウド環境での構築・運用
- システムアーキテクチャやセキュリティ設計の理解
これらの技術は、企業が求めるシステムエンジニアの即戦力として評価されやすく、年収に直結します。
※参考記事：高年収システムエンジニアに共通する3つの採用必須スキル
システムエンジニア未経験者でも年収アップの採用内定は可能
未経験からシステムエンジニアとして転職する場合でも、成長ロードマップを意識すれば年収アップは十分に可能です。まずは基礎的なプログラミングスキルやWeb開発の理解を身につけ、その後、データベースやAPI、インフラ、クラウド技術の順でスキルを拡張します。学習した成果はポートフォリオとしてGitHubなどに公開することで、企業に自己成長をアピールできます。また、未経験者向けの研修制度やOJTのある企業を選ぶことで、実務経験を積みながら年収アップを目指す戦略も有効です。
※参考記事：
今回のまとめ
システムエンジニアの年収は、未経験者と経験者で大きく異なりますが、差が生まれるのは「扱える技術の幅と難易度」が評価されるためです。未経験者はまず基礎スキルを習得し、ポートフォリオや学習意欲をアピールすることで採用内定のチャンスを広げられます。経験者はクラウド、バックエンド、インフラ、API開発など高度な技術を身につけることで市場価値を高め、年収700万円以上も十分に現実的です。システムエンジニアとして転職を成功させるためには、自分のスキルを可視化し、戦略的に企業を選び、成長ロードマップに沿ってキャリアを積み上げることが鍵となります。IT業界は未経験者にもチャンスが多く、正しい準備と努力でキャリアアップや高年収を実現できる魅力的な市場です。
