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IT業界の採用トレンド
2026.01.30
システムエンジニアは人手不足?未経験育成採用を解説

近年、IT業界ではシステムエンジニアをはじめとしたエンジニア人材の不足が深刻化しています。DX推進やクラウドサービスの普及、既存システムの刷新などにより、企業のIT投資は拡大を続けていますが、それを支えるエンジニアの数が追いついていないのが現状です。その結果、エンジニア転職市場では「経験者優遇」から「未経験歓迎」「育成前提採用」へと採用方針を転換する企業が増えてきました。未経験者や第二新卒、文系出身者であっても、正しい準備と考え方を持てば、システムエンジニアとして採用されるチャンスは十分にあります。本記事では、未経験からエンジニア転職を目指す人が知っておくべき採用市場の変化と、企業が重視しているポイントについて詳しく解説します。
【目次】
1. システムエンジニア不足とIT企業の育成前提採用が進む背景
2.未経験・第二新卒・文系出身の採用OKのシステムエンジニア転職が広がる理由
システムエンジニア不足とIT企業の育成前提採用が進む背景
IT業界では近年、DX推進やクラウド化、既存システムの刷新などが急速に進み、ITエンジニアの需要が年々高まっています。一方で、即戦力となる経験者エンジニアの採用競争は激化しており、必要な人数を確保できない企業も少なくありません。こうした背景から、多くの企業が「育成前提採用」へと方針を転換し、未経験者を積極的に採用する動きが広がっています。育成前提採用では、入社後の研修制度やOJTを通じて、システムエンジニアとして必要なプログラミングスキルや開発フロー、ITの基礎知識を身につけさせることを前提としています。企業にとっては、自社の開発環境や価値観に合った人材を一から育てられるメリットがあり、定着率の向上にもつながります。この流れにより、エンジニア転職市場では未経験者にも現実的な採用チャンスが生まれており、「経験がないから無理」と諦める必要はなくなってきています。
※参考記事:
未経験・第二新卒・文系出身の採用OKのシステムエンジニア転職が広がる理由
現在のエンジニア採用では、未経験者や第二新卒、文系出身者を歓迎する企業が増加しています。背景にあるのは、「ITスキルは後からでも身につけられる」という考え方の浸透です。特に第二新卒は、短期間でも社会人経験があり、基本的なビジネスマナーやコミュニケーション力を備えている点が評価されやすく、エンジニア転職において有利に働くケースも多くあります。また、文系出身者であっても、論理的思考力や課題解決力、文章理解力などはシステムエンジニアの業務と親和性が高く、実際に現場で活躍している人も少なくありません。企業側も「どの学部を出たか」より、「どのように学び、成長しようとしているか」を重視するようになっています。未経験からエンジニアを目指す転職では、これまでの経歴よりも、今後のキャリアビジョンや学習意欲を明確に示すことが、採用につながる重要なポイントとなっています。
※参考記事:新卒・文系でもシステムエンジニア採用内定は可能!
ポテンシャル・人柄重視のシステムエンジニア採用面接が増えている理由
育成前提採用が一般化したことで、エンジニア採用の面接内容も大きく変化しています。未経験者の場合、プログラミング経験の深さや技術力よりも、「どれだけ成長できる可能性があるか」というポテンシャルが重視される傾向にあります。採用担当者は、これまでどのように物事に取り組んできたか、困難に直面したときにどのように行動したかといった点から、継続的に学習できる人材かどうかを判断しています。また、システムエンジニアは個人作業だけでなく、チームで開発を進める職種です。そのため、技術力以上にコミュニケーション能力や協調性、人柄を重視する企業も多くなっています。面接では、「一緒に働きたいと思えるか」「社内で円滑に業務を進められるか」といった視点で評価されるため、素直さや前向きな姿勢を伝えることが重要です。未経験エンジニア転職では、スキル不足を恐れるよりも、自分の強みや成長意欲を正直に伝えることが、採用内定への近道になります。
※参考記事:
今回のまとめ
ITエンジニア不足が続く中、企業の採用方針は大きく変化し、未経験者にも門戸が開かれています。育成前提採用の拡大により、第二新卒や文系出身者であっても、システムエンジニアとして転職できるチャンスは十分にあります。重要なのは、「自分は未経験だから不利」と考えるのではなく、学習意欲や成長意識、人柄といった強みを正しく伝えることです。エンジニア転職では、スキルは後から身につけられますが、姿勢や価値観は簡単には変えられません。企業が求めているのは、長期的に活躍し続けられる人材です。未経験からエンジニアを目指す人は、採用市場の変化を正しく理解し、自分の可能性を信じて一歩踏み出すことが、キャリア形成の第一歩となるでしょう。