MESSAGE メッセージ・求める人材
CONCEPT 採用コンセプト
夢中になれる自分を、
構築しよう。
ネクサスには、様々な経歴や個性を持つ方々が集まっています。
その多くはIT業界未経験者であり、
各々が理想のエンジニア像を思い描いています。
目指す姿は違えど、皆この仕事に夢中になってほしい。
そのためのサポートは惜しみません。
夢中になれる自分を、ぜひネクサスで探してください。
01
代表メッセージ
とことん「人」に向き合ってきたネクサスだからこそ、
実現できる働き方があります。
私たちNEXUS（ネクサス）が本社を置く浜松市には、日本を代表するメーカーや企業が数多くあります。ネクサスは創業以来、このようなお客様に対してソフトウェア開発や機械設計、電気・電子設計といった分野で専門的なアウトソーシングサービスを提供することで、今日まで成長を遂げてきました。現在は受託開発事業にも力を入れており、お客様のあらゆるニーズに自社で一貫してお応えできる体制を整えています。
近年、あらゆる企業がAIやIoT、VRなどの最先端技術を活用して付加価値を生み出せるよう、DX（デジタルトランスフォーメーション）やICT（情報通信技術）への投資を進めていますが、その一方で、このミッションを実現するエンジニアの不足が社会問題となっていることはご存知でしょうか。
ネクサスは、このような深刻化するエンジニア不足を解決すべく、人材の採用と育成に力を入れています。ほとんどの企業で即戦力が求められ、未経験者は挑戦することさえ難しいIT業界において、未経験者も含めた原石を発掘して現場で活躍できるエンジニアへと育成することにより、IT業界全体の発展に寄与してきました。
しかし、私たちの歩みはまだ道半ばです。先が読めない時代だからこそ、どの時代でも求められる「人間力（ヒューマンスキル）」をキーポイントに、共に成長できる方と歩みを進めていきたいと思っています。
この理想を実現するためには、何よりもまず社員の皆さんの豊かな生活を守ることが必要不可欠であり、キャリアアップや福利厚生など、あらゆる面で働きやすい環境づくりを絶えず検討し、時代に応じたアップデートを
行っていきます。
代表取締役 髙山 敏夫
TOSHIO
TAKAYAMA
代表取締役 髙山 敏夫
02
採用担当メッセージ
経験者も未経験者も、
前向きに成長を目指すことができる職場です。
IT業界は、現代社会に生きる私たちの生活と切っても切り離せない最大の成長産業であり、IT業界への就職を志す求職者の方も年々増加しているように感じます。
しかし、IT業界のほとんどの求人には実務経験やプログラミング知識が最低条件として記載されており、「挑戦したいのに断念せざるを得なかった」という声をよく耳にします。また、IT業界未経験者を採用している会社であっても、入社後は雑務や運用保守業務などにまわされてなかなか開発に携わることができないという現状があります。
もちろん、「IT業界に従事していたけど、仕事の進め方や職場環境が自分には合わなかった」という方も歓迎しています。ボトムアップで風通しが良く、メンバー一人ひとりの意見を尊重する職場ですので、きっと前向きに働くことができると思います。まずはぜひ一度、会社見学にお越しください。
これからIT業界に挑戦したい、もう一度頑張りたいという皆様からのご応募をお待ちしています！
採用担当 清水 慶侍
KEIJI
SHIMIZU
採用担当 清水 慶侍
CONDITIONS 求める人材
HUMAN
SKILL
人間力
人間力（ヒューマンスキル）を持ち
共に喜び共に成長し合える方を募集しています
ネクサスは、お客様と共に社会の課題を解決するためには、技術力以上に高い人間性が重要であると考えており、
「技術の前に人ありき」という考え方で採用活動を行っています。
そのため、人間力（ヒューマンスキル）を持ち、私たちと共に喜び共に成長し合える方を募集しています。
しかし、人間力といっても一つの定義があるわけではありません。
「明るく周りと話すことができる方」も「寡黙ながら真面目にコツコツ取り組むことができる方」も、
タイプは異なりますが人間力が高いと言えます。
お話しする中で、あなたの人としての魅力を見つけたいと考えています。
こんな方を採用しています
RECRUIT LIST
HUMAN
- 自分以外の人をリスペクトしながら行動できる方
- 報連相を怠らずにチームで行動ができる方
- 円滑なコミュニケーションを取ることができる方
- 求められたことに対して素直に応じることができる方
SKILL
- 前例に縛られず新しいことに挑戦できる方
- 新しい技術の習得に積極的な方
- 業務や課題に対して真面目に取り組むことができる方
